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| 在劳动力严重不足的日本，学历对找工作还重要吗？ |
| 日期：2023-05-22 文章作者：日本工作 |
| 来日本工作生活久了之后，很多人都会觉得日本是一个“学历社会”，与个人出身、能力、业绩、人格等相比，学历在很大程度上决定了你的职业、收入、社会地位。而且日本的年功序列和终身雇佣制度，也加重了企业在 |
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| 新加坡劳务须知！您在“花园国家”的工作是这样的 |
| 日期：2023-05-16 文章作者：日本工作 |
| 近些年，越来越多的务工人员选择去新加坡打工。也有很多朋友和小编咨询去新加坡务工怎么样？小编今天和大家分享下新加坡的打工生活，快往下看看吧！1、5天半工作制与国内单休、双休不同的是，大部分新加坡公司是五天半工作 |
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| 日本将发行新纸币，技术全球首创！为什么日本人不喜欢电子支付？ |
| 日期：2023-05-16 文章作者：日本工作 |
| 近日，日本银行公布了2024年上半年发行新版纸币的计划，并在各地的日本银行展出，以便民众们更好地了解新版纸币的设计，之前的旧版纸币还能继续使用。此次的纸币新设计主要体现在三个方面：1、世界首创新防伪技术日本政府 |
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| 日本65岁以上工作老人超900万，连续19年创新高！为何退而不休？ |
| 日期：2023-05-16 文章作者：日本工作 |
| 据日本总务省公布的数据，截至2022年10月日本的总人口数为1亿2494万7000人，其中65岁以上的高龄人口为3623万6000人，占总人口的29%，创下历史新高。由于劳动力不足，日本政府呼吁将退休年龄延长到65岁甚至70岁，因此近年来 |
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| 日本近8成住宿·IT企业人手不足！大手公司步入“初薪30万”时代？ |
| 日期：2023-05-13 文章作者：日本工作 |
| 据帝国数据库最新公布的调查，截至2023年1月，日本感到人手不足的企业比例，正式员工为51.7%，非正式员工为31.0%，已经连续5个月维持缺人的高水平。正式员工“不足”的企业比例与去年同期相比增加了3.9%，是继20 |
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| 为什么日本职场没有“中年危机”？ |
| 日期：2023-05-12 文章作者：日本工作 |
| 国内常说35岁是职场的一道坎，体力和注意力都在下降，“大厂裁员”、“中年危机”让一大批人患上了年龄焦虑。
但在日本职场好像并不存在什么“中年危机”，35岁跳槽、转行的人比比皆是，年龄也不影响企业录用，这是为什么呢？ |
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