近几年，想要出国到日本打工的人越来越多，但很多人并不清楚办理日本出国劳务都有哪些注意事项，需要满足什么样的要求。

　　下面我们来具体介绍下：

　　1、 日本研修签证对学历没有什么要求。

　　拿到日本的研修签证主要从事的工作都是一些相对简单，对技能要求不是特别高的工种，比如生产线工人、搬运工等。这样的工作岗位只要你肯吃苦，工作勤奋，基本都能够胜任，当然，如果你干过类似的工作自然是更好了，但即使没有做过，也可以很快上手。所以，这部分工作学历并不重要，重要的是做工作的态度，日本雇主看的是态度不是学历。

　　2、日本雇主有很多禁忌

　　A、日本人是比较禁忌烟疤和纹身的，如果你有有烟疤或者纹身在比较显眼的位置，你可能就很难通过面试了;

　　B、有的日本雇主对身高超过180厘米或者体重过重的工人是非常不能接受的;

　　C、一部分项目不允许福建、吉林梅河口以及黑龙江户口的工人，这可能是一些特殊的成见。

　　D、还有些日本雇主是不接受左撇子工人的，要特别注意。

　　更多的禁忌要根据具体的项目尽可能详细的向劳务公司咨询，避免在这类细节上丢失工作机会。

　　3、 面试成功后需要进行日语培训。

　　在所有面试体检合格后，通过的工人需要参加3个月的日语培训，培训的目的主要是为去日本后工作中同日方管理人员交流做准备。培训的难度不大，只是简单的常规交流用语，不会特别难学，只要按时上课，认真听讲，通过是非常容易的，不要有什么心理压力。

　　4、面试通常是日本雇主当面面试。

　　以前大部分是当面俩中国境内面试，现在随着时代的进步，也有很多雇主使用视频面试。

　　5、 有本科以上学历且有一定日语基础有机会以日本技能工作签证出国打工。

　　日本工作签证类型可以续签还可以带家属，薪资水平是月薪18-20万日元左右，通常比研修签证要高些。一些有特定技能的工作签证是不收取任何费用的，如计算机编程等。

　　6、 基本上日本所有的招聘项目都是吃住自理的。

　　房间是1-2个人一个房间(部分会社一个房间4个人)，其中住宿方面日方安排每个月扣除房租1-2万日元不等，在宿舍能做饭，吃饭自理(部分会社也会提供米面和蔬菜等)，每个月会扣除保险年金等3万左右日元不等(会社不同的话所扣的比例也是不同的，合同期满回国会返还一部分年金，公司可以免费协助办理厚生年金退费)

　　7、 日本的工资是按照日本当地的******工资标准支付时薪。

　　日本的工作时间是每天8小时每周工作5天，超过时间工资按照基本工资的1.25倍支付，节假日1.5倍。如果想多赚钱，还是应该选择多加班，当然，这意思不是说让你磨洋工混日子，而是说加班工资会比日常工作高，多加班能多转到很多钱。

　　8、在日本打工还是很安全的

　　日本是法治和文明程度都比较高的国家，日本人做事很守规矩，一般不会故意克扣工资，日本人对中国劳工的态度也都很友好，不必有太多的人身和财产安全顾虑。如果真的通过了面试，有机会到日本工作，我们也鼓励你尽可能多的学习和了解日本的生活和文化，有机会走出工厂逛街，就去逛逛，不要害怕紧张到工作三年厂区都没敢出去过，去了趟日本，除了赚到钱，也应该赚到些见识才对。

　　相信了解了以上日本劳务的注意事项和要求，你已经能够大体了解去日本打工的基本情况，如果还有更多需要深入了解的，可以找有资质、可靠的劳务公司进行咨询。