特定技能
自从日本从2019年要开始特定人才技能签证后，国内的大批技能人才就开始跃跃欲试，不过要想成为日本特定技能人才，享受和日本人同等的工资和福利待遇，还是需要参加语言和技能考试的，目前只接受日本国内考场考试。
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2019年4月份开始，这两种在留资格正式开始，首先，这两种在留资格，是为了缓解劳动压力，接纳有一定专门技能的外国人才，新创立了两种新型为了就业而存在的在留资格。但这两种资格在日本所能从事的行业是有一定局限性的。
“特定技能1号”在留资格所能从事的行业有14种，分别是建筑业、造船工业、汽车维修业、航空业、住宿业、看护业、建筑清洁、农业、渔业、食品制造业、食品服务业、材料工业、工业机械制造业、电器·电机相关产业。
“特定技能2号”在留资格所能从事的行业有5种，分别是建筑业、造船工业、汽车维修业、航空业、住宿业。
了解过日本在留资格的人可能会问，那这两种特定技能跟原来的技能实习是一样的吗？其实是完全不同的两种资格。
技能实习的目的是发展中国家将发达国家例如日本的技术、知识学回本国，并用于在本国的发展中，是为了推进发展中国家的发展而存在的在留资格。（所以存在了一种情况，就是你很久以前在日本从事了酒店相关工作，资格是技能实习，可是你回国后没有从事酒店有关的工作，过了一段时间又想去日本，办理在留资格的时候就会被拒签，原因是你以前以技能实习的身份赴日，回国后却没有用在本国相应行业，所以再次赴日被拒签）而“特定技能1号、2号”是为了补充日本不足的劳动力而存在的单纯劳动力的在留资格。但是“特定技能2号”在制度开始的一段时间内是暂时不开放的。
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