1. 一定要过好语言关
很多人跟我说，我的日语很好，跟日本人交流没有问题啊。关于语言，有两点很多人容易混淆，一个是在日本日常生活中的词汇跟职场当中的词汇有很大的不同。还有一个，同样的意思，你的表达方式日本人会听得懂，但是如果让他们讲，他们的方式表达会跟你不一样。所以不要满足于能够交流，对自己还是要有更高的要求，要做到像当地人一样的表达，不要满足于互相之间的意思大家都能懂(如果你真这么想，到底是不是双方都能懂，我很怀疑啊)。
对于提高日语水平，有两个轻松但有效的方法推荐给大家。
一个是每天坚持看NHK的新闻节目，相当于每天看央视的新闻联播，重要性就不多讲了。还有一个是多读東野圭吾的小说。日本像村上村树这样的牛逼作家很多，为什么是东野呢。主要有两个原因，一个是东野的侦探小说写的是真好啊，情节引人入胜，欲罢不能，自然而然就读完了，不会觉得学习的痛苦。另外，因为是侦探小说，逻辑清楚，文笔简洁明快，通俗易懂，很适合大家模仿学习。
刚学日语的时候，觉得日语很罗嗦，简单的一个意思怎么能讲的这么啰嗦呢，后来读了东野的小说之后才恍然大悟，原来不是日语的语言啰嗦，是自己的日语水平不行啊。
大家以后写文章，如果觉得写的太啰嗦的话，要么是逻辑结构没想好，要么就是语言没有组织好，肯定不是日语本身的问题。
说点儿题外话，说制约一个人外语水平的最大的因素是什么呢，是你的母语水平。想想挺有道理，一个人外语再好也不可能超过母语水平吧，母语都理解不了的东西，你用外语如何去掌握呢。所以不要忘记提高自己的中文水平，也是很重要滴。
2. 就职行业的选择要有优先级
对于有志于今后从事国际业务的人，我觉得日本的高端制造业应该是首选。提到制造业大家马上联想到汽车，机床，手机等等。其实不只是这些行业，还有像花王啊，资生堂啊，优衣库啊这种也是日本强大的制造业的代表。以前我写过一篇文章专门讨论过这个主题，大家如果感兴趣可以到公共号去浏览一下。
3. 工作内容一定要往核心业务上靠
很多中国人进了公司之后，因为跟中国的业务往来的需要，往往会被分配到跟中国公司打交道的窗口岗位。很多人满足于这样的不可替代感，存在感，会乐于常年从事这样的工作。可是这种窗口岗位的工作内容就是传声筒和翻译，并没有太大的附加价值，一旦跟中国的业务有变动，你的价值就会瞬间贬值。
语言总归只是工具，只有你具备了核心竞争力(业务能力)，那才是真正的优势。除非你要做翻译，那另当别论。
所以大家进了公司，开始的时候还是要尽量要做核心的业务内容，有了一定的经验和基础之后，再去做中国相关的业务，那你的角色就会完全不同。换个角度，如果你对核心业务没有深刻的了解，也做不好窗口岗位的工作呀。
4. 跳槽不要太频繁
太频繁的跳槽对刚入职场的人的成长是没有好处的。我自己的经验，在意见公司工作三年以上的话，跳槽时的负面影响应该就比较小了。了解一个公司，认识自己的优缺点，得到宝贵的工作经验，我觉得3年左右还是需要的。
另外，千万不要在自己遇到迈不过去的坎儿的时候跳槽，那不叫跳槽，那叫逃避。如果你逃避了，这个坎儿就会变成你这辈子所能达到的高度。所以碰到困难的时候，一定要先克服它，解决它，然后在考虑进一步提升的时候，可以考虑选择跳槽这个手段。
5. 珍惜自己的声誉，不要背地里说任何人的闲话
在日本工作之前，我从来没有想到过，日本人是如此的喜欢传播小道消息，探听小秘密，对于流言蜚语津津乐道，这个跟我们在日本偶像剧里的情节完全不同啊。但很不幸，这些都是真的，在日本公司里简直是没有任何秘密可言，如果你说了任何人的闲话，说不定什么时候就会传到本人那里，所以千万不要跟同事背地里说任何人的闲话。
另外，日本同业之间也有很多协会之类的交流平台，你的情况说不定通过什么途径就会传到别的公司里去，珍惜自己的声誉，尤其是工作上的评价非常重要。另外，跳槽的时候，千万要把交接工作做好，日本公司的说法叫：圆满退社。以前的同事，公司北京都是你今后宝贵的资源，需要小心认真的维护。
6. 多了解日本的历史和文化
这个难度比较大，而且了解这些似乎跟你的工作也没啥关系呀。大家都知道人脉很重要，可是你看人脉这个东西，其实都是先交朋友，生意都是需要的时候才谈的。你要交到可以互相欣赏，谈得来的日本的朋友，当然要对这个国家的历史文化有所了解才好。
又要说到学习这个苦逼的事情了，还是坚持我一贯的做法，告诉你两个轻松有效的方法吧。一个是坚持看这两个日本动画片，首选「さざえさん」，有时间的话「樱桃小丸子」也要看。至于为什么是这两个动画片，大家看一集就会知道理由了。
另外一个方法就是一定要到日本各地走走。如果有时间，我建议日本47个都道府县一定都要走走看。读万卷书不如行万里路，书本里的东西怎么都比不了自己的亲身体验。而且我觉得日本的各个地方都有自己的特色，值得大家投入时间精力。
7. 多参加一些外边的讲座呀，展示会，说明会
日本有很多的免费讲座，展示会，说明会。能接触到各界的精英，了解社会的动态，重要的是还省钱。在日本公司呆久了，很容易固定住自己，所以还是要多跟外部接触，受受刺激，而且通过这种方式可以认识很多有见识的朋友。
8. 多关注中国国内的新闻热点，经济政策，产业动态
中国留学生最大的核心竞争力在于对中国的了解。但是你离开中国好多年，平时又不留意收集中国的信息，很容易跟中国现状脱节。很多日本同事在茶余饭后，或者因为工作，会主动跟你聊一些中国的话题，如果你说不出来有深度，有态度的内容，那你的价值也是大打折扣。大家平时除了关心“宝宝的故事”之外，还是要多花心思了解一下每届的政府工作报告都讲了些什么吧。
