最近一段时间有很多人问小编赴日工作面试会问什么问题?今天通过自己的经验总结出了怎么回答才能让面试通过率大大提高，以下问题会有些主观因素，请想要赴日工作朋友们考虑自己的情况综合解答。
参加面试的同学面试不通过，都会问我，日方到底选择标准是什么，实话实说，我也很难判断，因为每个企业的选考想法都不一样，但是一般的人事担当都会看以下内容：
・ 有没有基本的工作经验、想法和态度
・ 看人品适不适合该企业的文化和环境。
・ 确认一些简历上的内容，有没有矛盾点。
・ 日语能力
还有一些人事担当会针对实际招聘职位的业务需要哪些具体技术和经验对求职者进行考察。
日方面试常见问题·······
问题1：自己紹介をお願いします。(自我介绍)
回答建议：
自我介绍内容不需要太长，因为在参加面试前，我们已经提供了详细的简历给日方，学生在简历中体现的内容，日方都会了解。有些同学喜欢讲三分钟左右的自我介绍，桃桃桑并不建议这样自我介绍，面试是个互动性比较强的环节，一是考察学生的日语口语交流能力，二是了解学生的行为举止和个性。你说了很多，对面试官来说，太长太无聊，也不清楚你的亮点在哪里。而且这样单一方向的沟通也是沟通能力有问题的表现。
综上所诉，自我介绍的时间尽量控制在一分钟左右。
需要涵盖以下几点内容：
1 名字
2 毕业学校名
3 有工作经验者：目前(之前)上班的公司名称、职位以及工作经验概要
回答1：
はじめまして、どうぞ よろしくおねがいします .私は……と申します. 今年は……歳です. 家族には三人で、両亲と私です. ……大学を卒業して。専門はコンピュータ技術です。1年の仕事経験があります。性格が明るく、コミュニケーション能力も良好で、いつも積極的な態度をもって物事を扱う。また、困難に直面でき、自己調整力も強い。組織力があり、向上心も強いもしよかったら、御社に入社したいんです.
问题2：あなたの弱み・短所を教えてください。(缺点、短处)
回答建议：
好多同学遇到此问题时会担心：如果如实说出自己的缺点，会不会影响面试结果?
其实不会的，如果你说：“我没有缺点。”才会令面试官觉得“这人说话不真实、有点虚伪!”这个问题的关键在于“你是否认识到自己的缺点并尝试克服”。一个能客观面对自己缺点的人，在遇到其它问题时也能够客观面对，并且容易听得进他人的意见，从而能够快速地自我成长。因此，说出缺点的同时也描述一下自己克服缺点的过程，是较为理想的回答方式。
回答1：
私の弱みは集中力が無い事です。例えばテスト前の復習の際にアニメを観たり、友人とチャットしたりしてしまいます。だから、集中する為に学校の図書館に行ったり、携帯電話の電源を切ったりして邪魔が入らないような環境で復習するようにしています。
注意力不集中是我的缺点。比如考试复习的时候还会看动画、和朋友聊天。所以，为了集中注意力，我会去学校的图书馆、手机关机，迫使自己在不易分心的环境中复习。
回答2：
私の弱みは性格が内向的ですぐ緊張してしまうことです。だから、毎回本番前に練習して準備を怠らないようにしています。昨日も家族に面接の練習につき合ってもらいました。
我的缺点是性格内向，容易紧张。所以每次做重要的事情之前我都会好好准备、自我练习。昨天也和家人一起进行了面试练习。
问题3：あなたの強み・長所を教えてください。(优点、长处)
回答建议：
展现自己优点的时候到了，这个回答可以贴近面试的职位，比如免税店可以说自己有亲和力，事务职位可以说自己善于沟通，如果有过相关工作经验的，可以结合自己之前的工作经历详细说明，销售类工作可以说一些实际销售业绩等等。
回答1：
仕事における人間関係の円滑化には協調性が必要だと思っているので、人の意見にも素直に耳を傾けるようにしています。
在工作中为了能圆滑的处理人际关系，我觉得协调性很重要，所以我一直都坚持直率的倾听他人的意见。
问题4：今までの仕事でもっとも大きな失敗やミスは何ですか?(之前工作经验上最大的错误或失败是什么?)
回答建议：
这重要的不是你犯了什么样的错误，而是事发后改善的过程。当面试官问起事件的详细内容时，你要回答的是发生错误后你怎样分析问题、如何处理、做了哪些行动，最后为了防止再发生同样的问题采取了什么措施。
回答1：
「顧客の紙面広告上の電話番号を間違えて掲載しました。原因は私が細かい原稿確認をせずに顧客に原稿提出した事と顧客は私を信用して原稿上の細かい数字を確認していなかった事の2点です。すぐに上司に報告し顧客訪問して謝罪いたしました。その後の対策として顧客確認の前に全ての内容、特に数字の確認を徹底し同じ間違いを2度と起こさないようにしました。」
“客户刊登在(我们)报纸的广告中电话写错了。我觉得原因有两点：一方面是原稿给客户确认之前我没有仔细确认;另一方面是客户比较信任我，所以客户在确认原稿时没有仔细查看稿件内容。发现问题后我立刻向上级报告，然后拜访客户并向他们郑重道歉。之后的原稿确认工作我都非常仔细，尤其是数字部分，避免发生同样的错误。
回答2：
「店舗新入社員について入社申請を忘れていた事で、給与計算はしたのですが彼に給与を支給する事が出来ませんでした。すぐに彼に一ヶ月遅れる事を伝え謝罪しました。その後は毎月給与計算する際に店舗新入社員の入社申請情報を照合し漏れないようにして再発を防ぎました。」
“由于忘记做店铺新人的入职申请，导致工资表虽然有新人的名字却发不了工资。事件发生后马上通知当事人、向他解释工资要晚一个月才能发放并道歉。之后每个月做工资表时都会跟新人入职申请进行核对，避免再次发生这样的情况。”
问题5：貴方の趣味は何ですか?(你有什么兴趣爱好?)
回答建议：
面试官问你兴趣爱好的目的是想要从侧面来了解你的人品以及对待事情的热情度。所以回答这个问题的时候你可以具体表达下你对兴趣爱好的热情度有多高。此外有些日企的总经理认为“愿意为自己兴趣爱好花钱的人，对事物的价值观会有很好的理解”。特别是广告业及服务行业的总经理会有这样的看法。因为兴趣爱好只是业余时间为了取悦自己才做的事情，也就是说“没有兴趣爱好也能生存下去”。所以有兴趣爱好的人懂得其附属价值在哪里，以至于在工作上也能够从客户的角度好好考虑，了解如何挖掘客户产品的附属价值，从而为客户提供更适合的高品质服务。
回答1：
趣味はカメラ撮影です。歴史建築などを撮るのが好きです。だからお金を貯めて一眼レフカメラと撮影機材を購入し、フォトショップの編集も勉強しました。
我爱好摄影，喜欢拍摄城市历史建筑。所以我存钱买了单反相机和摄影器材，并且还学了图片编辑技术。
回答2：
私の趣味はファッションです。好きなブランドは○○で可愛い小悪魔系です。中国では買えないので日本のECサイトで直接購入します。
我的兴趣是关注时尚。我喜欢**品牌这种可爱又带点小恶魔系的风格。有些国内买不到的东西，我就通过网购直接从日本买。
问题6：你觉得中国和日本的差异是什么 -日本と中国の違いは何ですか?
回答建议：
这是学习日语的学生面试时经常会被问到的问题。这个问题其实涉及到“人”,“文化习俗”,“企业文化”等几个方面。如果你了解中日之间文化的差异的话，对于在“中国的日本企业”来说是很重要的，这决定了你是否能很快融入日本企业的文化氛围中。而且通过你对这些理论的阐述，可以发挥出你个人的智慧。回答这个问题的时候最好用自己的亲身经历来说明一下。
回答1：
日本人は完璧を求めます。高品質の製品を作り、良好なサービスを提供します。 でも判断に時間がかかり、チャンスを逃す事があります。 比較的中国人は判断力があり,市場への適応力がありチャンスを逃しません。 でもスピードや量を求めるだけで、製品やサービスの質が悪かったりし消費者の信頼を失うこともあります。
日本人是追求完美的,能够生产出高品质的产品,提供优质服务。但有时做决定的时候比较慢,没有把握住商机。 相对来说中国人的判断力非常明锐，市场的适应性很强，能够抓住商机。但有时候只追求速度和数量，生产的产品质量不好或者服务不好，会失去消费者的信赖。
回答2：
日本のサービスは中国に比べて良いです。去年日本に旅行行った際にお店の店員の態度の良さに驚きました。例えば何も買っていないのに、お店を出る際に「ありがとうございました」を言われました。この接客態度によって、次回は購入しようと思いました。
和中国相比较的话，日本的服务做的比较好。去年去日本旅游的时候，店员的态度让我很感动。比如我没有买东西的情况下,走出店铺,店员也会说谢谢光临。这样的接待客人的态度,会让我下次还想去买东西。
问题7：你周末会做什么 -週末は何をしていますか?
回答建议：
关键点在于“你周末玩什么?”“你有没有充实的度过周末?”因为能够安排自己“好好玩的人”，工作的安排能力通常也会很好。同时也会对周围的人有好的影响。
所有通过你对业余生活的安排,可以从侧面了解到你在工作上的能力。
回答1：
毎週土曜日は家族や友人と交流の為、買物や食事に出かけます。日曜日は好きなスポーツ、例えばテニスやヨガなどの活動に参加します。
我每周六为了和家人或朋友保持交流,相约逛街购物,聚餐。周日的话参加自己喜爱的运动,比如网球或者瑜伽。
回答2：
好きな歌手のコンサートによくいきます。とても楽しいですしストレス解消になります。
そこで新しい友人も多く出来ました。
我会经常去看喜欢的明星的演唱会。会让人非常开心、让我释放工作时的压力，另外还能够认识很多新朋友。
问题8：一个人去日本工作家里人是怎么想的-あなた一人が来日することに家族はどう思っていますか
回答建议：
这个问题有很多面试官会问，因为现在学生独生子女越来越多，长时间在国外工作，家里人是否支持，也是比较关键的问题。
回答1：自分の人生のためですので、家族みんなは私のことを支持します。由于是自己的人生，家里人都支持我。
回答2：支持します。支持
问题9：如何解除压力-あなたのストレスの解消法は何ですか?
回答建议：
日企的工作并不如国内活泼可爱，所以工作压力如果解决对于日本人来说很重要。
回答1：
工作就是责任
问题10：在工作中最重要的是什么-仕事で大切だと思うこと?
回答建议：
可以简单谈谈你对工作中所需要的能力的理解，责任心、行动力、团队精神等等，尽量结合面试职位进行阐述。
回答1：チームワーク团队精神
问题11：为什么想在日本工作-なぜ日本で仕事をしたいですが
回答建议：
这个问题可以结合自己的实际情况，喜欢日本文化或者是想体验日本的生活、积累日企的工作经验都可以，之前有同学面试回答，因为想去日本赚钱，尽量避免此类大实话的出现。。。
问题12：最后有你有什么问题吗-最後に何か質問は有りますか
回答建议：
关于面试最后的问题，有很多人通常会问加班情况、公司福利以及带薪休假。但是这其实是最后展现自己的机会。请利用最后提问的机会，说出面试官更想录取你的“有利”提问。
“希望在入社前再提高一下目前自身能力不足的地方”、“考虑什么样的工作技能可以为公司做贡献”、“想要提高自己的工作技能以及为公司做贡献”等有这样为新公司考虑的想法，会给面试官带来好印象。
回答1：
「もし内定を頂いた場合、入社前に学んでおくべき事はありますか?」
“如果我被录取了，请告诉我在入社前有什么需要我事先学习的地方。”
回答2：
「今後どのようなスキルを身につければ、仕事に役立ちますか?」
“以后我需要掌握什么样的工作技能，对以后的工作有帮助的呢?”
面试问题肯定不只是这些内容，会根据每位学生的情况不同引申提问，如已婚的学生，去日本工作后，是否能承受与孩子分离这一类的问题，也请各位同学在面试前思考一下，如果你是面试官，会提出什么样的问题?还是那句话，面试前充分的准备能让你脱颖而出，成功赴日工作~~
