日本大手通信公司

成立时间：2006年

员工人数：6000名

资本金 ：5,000万円

总部：东京

分公司 ：札幌 仙台 新潟 東京 名古屋 浜松 大阪 岡山 広島 香川 福岡

企划

·听取员工的心声，规划和执行改善方案(培训、面谈、交流会等) 

·店铺运营、商品销售、市场营销及销售企划的制定

事务

·电话对应、来客接待、员工考勤和管理。

·制作营业使用的合同、报价书、企划书等文件。

通信营业

·手机网络营业、签约、售后；

·运营促销等活动

※其他可以挑战的各种职业！

1.日语N2，日常会话流利水平，无证书可

2.全日制大专及以上学历

3.男女不限

 

周休 2 日（每月 8～10 天），5天8小时工作制。

■年間休日 108 日

■每年有带薪年假（第一年有 10 天带薪年假）

■慶弔休暇

■有育儿休假

■介护休假

■孩子看护假

■产前产后产假

■裁判員休暇

 

月220000~300000日元，年薪328万~550万日元

年2次加薪(4月/10月)，奖金每年两次(8月·1月) 

各种补贴(加班补贴·出差补贴·职种补贴)

交通费(每月5万日元上限)

提供员工宿舍(东京场合)※高级公寓月租4.1万日元，包括水道光熱費·网络通信费

社会保险完备(雇用·労災·健康·厚生年金)

资格取得支援制度，确定拠出型年金(日本版401K)，

健康保险组合，慶弔見舞金，福利厚生会(結婚·产假祝贺金)

流感疫苗予防接種补贴，専任フアイナンシャルプランナ-

福利厚生服务【WELBOX】，育児に伴う時短勤務(孩子不到3岁)

社内FA(社内転職)制度，リフアラル制度

组长→主任→课长→部长→总部部长

奢饰品店铺运营·销售

代表品牌店铺：

ARMANI、Pandora、Coach、LV、Versace、TUMI、FURLA、Zwilling等   

工作地点：

日本全国主要大型奥特莱斯及购物中心，如御殿场、轻井泽、东京、大阪等 

必备条件：

全日制大专以上学历

日语：

会话能力至少N2级别，具备客户服务水平对话能力 

年龄要求 ：

20岁至45岁

工作时间：

8:00至22:00之间，轮班制，实际工作7.5或8小时（具体由派遣店铺决定） 

休息时间：60至90分钟 ，有加班

假期调换：有，休假每周休息2天 ，享有带薪年假 

薪酬：

东京都: 

约月22-23万日元，根据人事评估决定加薪 

东京都以外: 

约月21-22万日元，根据人事评估决定加薪

保险：

厚生年金、社会保险、雇佣保险 

其他福利：

提供通勤津贴，上限每月1.5万日元 

每年1至2次加薪（基于工作表现） 

往期现场面试会