【日本通信公司专场】8.18北京现场面试会|人文工签 可带家属 提供住宿



8月18日  日本大手通信公司

会社概要

設立：2006年11月21日

従業員数：5419名以上

資本金：5,000万円（資本準備金3,000万円）

本社所在地：東京都新宿野村ビル

拠点：札幌 仙台 新潟 東京 名古屋 浜松大阪 岡山 広島 香川 福岡
 

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岗位职责

【企划】

·听取员工的心声，规划和执行改善方案(培训、面谈、交流会等) 

·店铺运营、商品销售、市场营销及销售企划的制定

【事务】

·电话对应、来客接待、员工考勤和管理。

·制作营业使用的合同、报价书、企划书等文件。

【通信营业】

·手机网络营业、签约、售后；

·运营促销等活动

※其他可以挑战的各种职业！

招聘岗位介绍

招聘条件

1.日语N2，日常会话流利水平，无证书可

2.全日制大专及以上学历

3.男女不限

休假福利

周休 2 日（每月 8～10 天），5天8小时工作制。

■年間休日 108 日

■每年有带薪年假（第一年有 10 天带薪年假）

■慶弔休暇

■有育儿休假

■介护休假

■孩子看护假

■产前产后产假

■裁判員休暇
 

薪资待遇

月：212000~300000日元，年薪328万~550万日元

年2次加薪(4月/10月)，奖金每年两次(8月·1月) 

各种补贴(加班补贴·出差补贴·职种补贴)

交通费(每月5万日元上限)

提供员工宿舍(东京场合)※高级公寓月租4.1万日元，包括水道光熱費·网络通信费

社会保险完备(雇用·労災·健康·厚生年金)

资格取得支援制度，确定拠出型年金(日本版401K)，

健康保险组合，慶弔見舞金，福利厚生会(結婚·产假祝贺金)

流感疫苗予防接種补贴，専任フアイナンシャルプランナ-

福利厚生服务【WELBOX】，育児に伴う時短勤務(孩子不到3岁)

社内FA(社内転職)制度，リフアラル制度
 

晋升发展空间
 

组长→主任→课长→部长→总部部长
 

工作环境实拍

往期现场面试会