最近，日本厚生劳动省公布了2022年劳动者的薪资结构基本统计，数据显示日本会社员（平均年龄43.7岁）的平均月工资为31万1800日元，包含奖金在内的平均年收入为496万5700日元。

月收入同比前年增长了4000日元，年收入同比前年增长了7万日元，总体来说日本会社员的工资同比增长了1.4%，创下历史新高。

但是从地区，行业、性别、年龄段等各个方面细分来看，日本人的收入差距还是蛮大的！

通过各个不同方面的工资对比，来看看你在日本的收入处于什么位置，想要赴日工作的朋友选择行业和城市时也可以有一个参考。

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地区工资差异

日本47个都道府县中，上班族收入排名第一的当然是东京都，平均月工资为37万5500日元，平均年收入为598万9500日元。第2~5位分别是：

第2位：神奈川县，平均月收33万5600日元，平均年收539万2500日元；

第3位：大阪府，平均月收33万900日元，平均年收524万1600日元；

第4位：爱知县，平均月收31万2600日元，平均年收519万2800日元；

第5位：兵库县，平均月收31万2300日元，平均年收501万9100日元。

而排在最后一名的是冲绳县，平均月收25万2000日元，平均年收375万4200日元。

第一名东京都与最后一名冲绳县，在平均月收入上差了12万3500日元，平均年收入差了223万5300日元，这差距真的十分惊人！

这也就是为什么日本年轻人都往东京圈内聚集的原因了，机会多、工资高、配套设施完善，为什么要留在小地方呢？

当然了，东京圈的物价也是小城市不能比的，生活压力要大很多，选择适合自己的才是最好的。

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行业工资差异

从行业来看，日本收入排名第一的为「电气·煤气·热供给·水道业」，平均月薪为40万2000日元；

第二为「学术研究，专门·技术服务业」，平均月薪为38万5500日元；

第三为「情报通信业」，平均月薪为37万8800日元；

而排名最后一位的是「宿泊业，餐饮业」，平均月薪为25万7400日元。

第一名属于人们生活不可或缺的必需品，市场庞大自然收入也高，第2位则是比较高端的专业技术类工作，第3位相对来说是普通人最容易从事的行业，日本IT业正处在极度缺人的状态中。

所以想在日本工作的朋友，对行业的选择也要慎重。日本的年功序列制决定了大多数新人入社时的收入一般在20万日元左右，但到了30-50代，不同行业的收入差距会更大。

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性别工资差异

从性别来看日本男性的收入会更高一些，平均月收入为34.2万日元，平均年收入为554.91万日元。女性的平均月收入为25.89万日元，平均年收入为394.35万元。

究其原因主要是日本很多女性为了照顾家庭，只从事非正社员的兼职工作，拉低了收入的平均值。

不过随着日本劳动力短缺，政府积极鼓励女性工作，出现越来越多双职工家庭。2022年日本男性工资同比上年增长了1.4%，女性工资同比上年增长了2.1%，女性的工资涨幅是高于男性的。