在日本工作和生活的外国人能享受日本的社会保障吗?我相信这也是每个人共同关注的问题。与中国一样，日本拥有针对不同人群的综合社会保障体系。因此，如果你去日本工作，你可以放心，俱乐部一般会向员工支付社会保险(即日本的养老金年金)。同时，员工还需要按一定比例付款，并可以在回国后申请退货。
 

让我们仔细看看

日本的保险制度

　　日本的保险主要分为两大部分。

　　对于没有职业等的所有自雇人士、，您需要支付国民养老金和国民健康保险;对于公司经营的所有公司运营商、等，公司需要缴纳社会保险。

　　日本的年金制度旨在维持、年残疾和死亡的稳定生活，所有日本国民都必须加入。

　　国民养老金向所有参与者支付相同的基本年金。

　　饲料年金是基于基本年金以工资为基础支付的年金。
 

国民年金

 

厚生年金

 

　　国民健康保险和健康保险具有相同的性质，可以理解为医疗。

　　日本的医疗保险制度旨在从被保险人生病或受伤时增加的保险中获得医疗补助，所有日本国民都必须加入。

国民健康保险

 

健康保险

 

　　当你去日本时，你会打开另一扇窗户，看到许多你从未见过的惊喜和新奇事物。值得一提的是，日本是福利的天堂。不仅日本人可以享受相应的福利，而且在国外工作和生活的人也可以享受它。

　　以人为本，体现在日本，来自日本的福利政策，也体现了日本社会的温暖，欢迎大家来日本!