去日本工作有什么途径还有很多的，但去日本工作不是人人都有机会的，就像不是每个人都可以在中国找到工作一样。况且毕竟出国工作的门槛要比在国内找到工作的门槛高，因为首先你要过语言关(根据职位会有不同要求，以后另外分析)。所以去日本工作途径虽然很多，但是要求也是很多的。 在日本找工作就意味着进入国际人才市场，你不再只是和中国人竞争，也不仅仅和日本人竞争，还要和在日本工作或有留学经验的外国人竞争。
1、留学
可以通过读日本的语言学校，研修生学院，日本的大学以及商学院来日本。值得注意的是留学签证对于打工的时间有限制(每周打工时间不得超过28小时)，另外留学签证的持有者是不允许在日本工作的。
如果经济条件宽裕，年龄比较小，日语不够好的话，通过留学来日本是不错的方法。在留学期间，你会有足够的时间去了解日本社会，提高日语能力，结交朋友。不过，至于留学是否划算，就要算一笔经济账了。
另外留学有一个隐性的好处是，在日本工作后申请高度人才签证的话，如果有留学经历可以有加分。
最后，关于留学，在日本的留学生里，留学前表示未来想要留在日本工作的有7成，毕业后表示想要留在日本工作的有8~9成，其中在日本找到工作的只有3成。
虽然留学生有在日本以及日语上的优势，但是考虑到很多留学生是因为在国内没有更好的发展(比如为了逃避高考等)才来日本留学，并没有数据表明在日本的留学生整体素质要比在国内工作的人或者大学生人群素质高，所以对于来自于留学生的竞争压力，并不用过多担心。
2 、劳务输出
据说这种方式要花上好几万人民币，而且来到日本后从事的是当地人不愿意从事的体力活，工资也很低。由于现在国内工资水平有很大提高，日本对于中国在工资水平上的优势正在逐渐变小，另外考虑到日本整体高昂的物价水平，如果来日本从事体力工作，月收入不到25万日元的话，基本上不可能可以存下钱。外加要花掉几万块中介费的话，现在以这种方式来日本肯定是吃力不讨好，所以选择劳务输出一定要选好赴日工作项目。
3 、直接去日本工作
其实不通过留学，也可以直接在日本找到工作。从2015年4月1日开始，日本政府将“技术”和“人文知识，国际业务”签证合并成了“技术・人文知识・国际业务”签证(跳转日本法务省页面)。
根据法务省的数据显示，在日本工作的外国人里，上述签证占到了将近90%的比例。所以在这种签证为主分享从自我分析，定位，写简历，联系猎头/中介/企业，到面试，来日本工作的相关信息。
虽然直接去日本找工作是一个漫长复杂的过程，但是每一个梦想的实现都不是容易的不是吗?所以，不要放弃，为了实现你自己想要的人生，我们一起努力吧!
4、创业后去日本
这条是小编新加上去的，加上这条是源于我自己这几年在日本累积的经验，让我相信这种方法其实非常可行。
日本有那么多公司企业，努力的话一定可以找到那家想要雇用你的公司的。不过就算真的没有人，没有公司选择你，你也可以选择你自己(推荐阅读James Altucher的《Choose Yourself》)。
《Choose Yourself》这本书在很大意义上改变了我的价值观以及对未来职业发展的想法。James Altucher是一个连续创业者(他的创业经历非常传奇，虽然他没有创立过像苹果谷歌这样的伟大公司，但是我觉得他的经历和失败更值得大多数普通人学习和复制，以后有时间我会专门写文章介绍他的文章，博客和书籍)，在他创业前也曾经和我们大多数人一样面临着被别人的选择左右自己人生的困境，比如某一个人选不选择你可能会影响到你短期内能否搬来日本生活，他说有了这样痛苦的经历后他决定再也不让别人来控制他的人生，他开始尝试互联网创业.. 创立了自己的事业，成立了自己的公司后，他便一点一点有能力控制自己的生活，而不受别人干预。他说他有现在这样的成功都源于在很多年前他决定选择他自己，所以把这本书取名为选择你自己，以鼓励年轻人不要依赖学校，政府，公司，而应该相信自己，选择自己，开创不同于别人的人生。
虽然普遍来说，创业比就业更难，但如果把这件事情想得简单一些的话，如果你能提供给日本公司他们想要的资源的话，你就有机会创立一家公司，然后理所当然的，你可以作为企业主去日本工作定居(経営・管理签证)。在这方面日本并不像一些欧美国家需要很大一笔定居资金，所以通过创业的方式去日本其实是完全可行的。
顺便附上日本的23种签证(在留资格)类型：
外交
公用
教授
芸術(艺术)
宗教
報道
高度専門職(高度人才签证)
経営・管理
法律・会計業務
医療
研究
教育
技術・人文知識・国際業務
企業内転勤
興行
技能
技能実習
文化活動
短期滞在
留学
研修
家族滞在
特定活動
去日本工作有什么途径，从以上签证类型可以知道，其实在各个领域，日本政府都为外国人进入日本社会敞开了大门。日本政府都那么努力了!你还在等什么?
